为健全教师发展体系,完善教师发展培训制度、保障制度、激励制度和督导制度,贯彻“三学”教学理念,营造有利于教师可持续发展的良性环境,充分发挥二级学院在教师教学能力培养与提升管理层面的主体作用,切实提高师资队伍整体教学水平,现组织申报2024年度优秀院级教师教学发展中心工作。现就有关事项通知如下:
一、报送范围
全校各院级教师教学发展中心。
二、报送要求
各院级教师教学发展中心对照申报书(附件1)要求,按照实际完成情况及成效进行填写,列出具体成果清单,提供必要支撑材料。工作总结主要包括以下几个方面:
1.组织机构;
2.运行机制;
3.培训落实情况;
4.成果成效;
详见附件1模板。
三、报送安排
请各单位于2025年4月22日前,报送申报书(含必要支撑材料)纸质版(经主管教学院长或院级教师教学发展中心主任签字、单位盖章)报送行政楼203室,同时将电子版材料发送至jsfzzx@ncst.edu.cn邮箱。
四、相关要求
请各相关单位务必高度重视2024年度优秀院级教师教学发展中心申报书报送工作,学校据此评选出优秀院级教师教学发展中心,结果与本科教学工作年度考核挂钩。
联 系 人:孙鑫
联系电话:8805166
附件1:(2024年度)优秀院级教师教学发展中心申报书
教务处
2025年4月15日
附:
华北理工大学
(2024年度)优秀院级教师教学发展中心
申报书
申报单位: 中心名称: 中心负责人: 联系电话: |
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申报时间: |
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填写说明
1. 申报书中各项内容可用仿宋四号字体填写。
2. 表格空间不足的,可以扩展。
3. 工作开展实效部分的相关支撑材料单独装订成册。
一、组织架构 |
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主任 |
姓名 |
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出生年月 |
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职称 |
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职务 |
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联系电话 |
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邮箱 |
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秘书 |
姓名 |
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联系电话 |
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邮箱 |
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核心成员(除主任、秘书) |
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成立时间 |
年 月 |
中心地址 |
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二、工作开展实效 |
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运行机制 |
中心运行管理制度制定情况;中心定位、特色建设理念等表述。(是否建立了长效稳定的运行机制、科学合理的培训激励与约束制度,如何保障教师培训活动有效开展等) |
培训计划制定与落实 |
包括2024年度培训计划及落实情况、年度总结等(培训计划是否丰富饱满、形式多样、满足教师全面发展需求,实际培训项目是否按照计划有序执行,累计开展院级培训场次、覆盖教师人次数等。请将培训计划、年度总结作为附件附后) |
成果成效 |
应包括学院专任教师培训学分达标比例、近三年立项各级教学改革项目数量、各级各类教学比赛获奖项目数量、获批各级优秀教师或教学名师人数、获得相关教学成果、成效说明。(培训清单、立项证明、获奖证书等支撑材料附后)
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三、学院意见 |
单位负责人签字: (公章) 年 月 日 |
四、专家评审意见 |
评审组组长签字: 年 月 日 |